Mentorat

Découvrez nos programmes de mentorat

Un accompagnement personnalisé par un.e mentor inspirant.e pour propulser un.e mentee vers ses objectifs.

C’est l’histoire du roi Ulysse qui part en guerre et qui confie son fils à son ami Mentor pour le conseiller et le soutenir durant son périple… De nos jours, les chercheur.se.s d’emploi ce sont aussi un peu des héros partis en quête, non ?

Le mentorat est une relation bénévole de soutien et d’échanges, où une personne expérimentée investit sa sagesse et son expérience pour favoriser le développement d’une autre personne. Cette relation aide les mentees à acquérir des compétences, atteindre des objectifs professionnels ou académiques, et surmonter les défis liés à leur progression.

Apprenez-en plus sur notre méthodologie et nos différents projets ci-dessous !

Notre méthodologie

Chez Backstage.Network, nous mettons en place des dispositifs de mentorat pour l’enseignement supérieur et pour l’emploi. Tout au long de l’année, nous organisons :

  • Une consultance pour la mise en place de votre programme de mentorat.
  • Des séances d’informations et des formations pour les mentors axées sur les soft skills et le marché de l’emploi.
  • Des événements communautaires basés sur des activités d’intelligence collective ainsi que sur le partage de ressources et d’expériences.
  • Le screening de chaque mentor et mentee pour mieux comprendre leurs préférences respectives et besoins mentoraux
  • La constitution des binômes mentor-mentee sur base de notre expertise afin d’atteindre le meilleur “match” possible et le suivi des binômes sur base régulière.
  • Une évaluation en fin de programme ou en fin de suivi afin de mesurer les résultats et clôturer officiellement les binômes.

Nos programmes de Mentorat en chiffres :

200

C’est le nombre moyen de binômes accompagnés chaque année

100

C’est le nombre de mentors que nous formons chaque année

75%

C’est le taux de sortie positive de nos projets de mentorat pour l’emploi

6 mois

C’est la durée de l’accompagnement pour un binôme de mentorat

Le projet mentorat UAE-ULB

Qui de mieux placé que les ancien·e·s de l’ULB pour appréhender les difficultés et les défis de la vie étudiante ?

Depuis 2020, nous collaborons avec l’Université Libre de Bruxelles et Union des Anciens Étudiants dans le cadre d’un Projet Mentorat à destination des étudiant.es et jeunes diplômé.e.s. Les mentors, ancien.ne.s étudiant.e.s de l’université, aident bénévolement les jeunes à travers divers types d’accompagnements : 

  • Soutien moral et confiance en soi
  • Choix d’orientation et projection professionnelle
  • Méthodologie et organisation de travail
  • Stratégie et recherche d’emploi
  • Mise en réseau, partage de contacts et d’opportunités
  • Compréhension et étude d’une matière académique

Nous avons accompagné depuis le début du projet plus de 300 membres au sein de l’université.

Les binômes peuvent être mis en relation en fonction de leurs facultés communes mais aussi de leurs besoins de mentorat et intérêts communs. En plus du suivi continu, nous organisons des événements de lancement et de clôture, des événements communautaires, des intervisions entre mentors, des permanences et nous partageons régulièrement des ressources pour soutenir et assurer le bon déroulement de chaque relation mentorale.

Le projet MentorYou

MentorYou est un projet mené par deux associations : Pour la Solidarité et Backstage.network. Ensemble, elles mettent en commun leurs expertises de l’insertion socio-professionnelle (ISP), de la diversité et de l’entreprise pour vous proposer une approche collaborative de la recherche d’emploi entre :

  • des chercheur.se.s d’emploi: mentees
  • des professionnel.le.s inspirant.e.s de diverses entreprises bruxelloises: mentors
  •  des conseillers ISP, des accompagnateurs, des centres de formation, des entreprises: la communauté Backtage.Network

Nos mentors sont des professionnel.le.s inspirant.e.s et formé.es, de diverses entreprises bruxelloises privées ou publiques qui partagent bénévolement leur temps, leurs expériences, leurs bons plans et leur réseau. Ensemble, durant une durée de 6 mois, les binômes se rencontrent deux fois par mois pour avancer dans les objectifs professionnels des mentees.

Le mentorat pour l’emploi avec des Entreprises Inspirantes

Dans le cadre du mentorat en entreprise, les mentors sont des employé.e.s de l’entreprise partenaire et les mentees des chercheur.se.s d’emploi. Ces mentors, aux profils variés, aident les mentees à atteindre leurs objectifs professionnels en partageant leur expérience, en offrant des conseils et en les aidant à développer leurs compétences et à mieux comprendre le monde du travail.

Ce type de mentorat se distingue par plusieurs dimensions :

  • Immersion professionnelle 
  • Renforcement de l’acculturation et du réseau
  • Accessibilité des entreprises
  • Amélioration de la perception du marché de l’emploi
  • Responsabilisation des entreprises dans l’insertion professionnelle

Pour l’entreprise, cette pratique offre de nombreux avantages, notamment un impact sociétal positif en contribuant à l’emploi des Bruxellois.es, le développement des talents et compétences de leurs collaborateur.se.s, le renforcement de la motivation et de la satisfaction au travail grâce au sentiment d’utilité sociale, ainsi que l’amélioration de la rétention des collaborateur.ice.s et l’attraction de nouveaux talents.

Nous bénéficions d’un réseau d’entreprises solide qui, en l’espace de 5 ans, nous a permis de réaliser plus de 300 mises en relation entre des jeunes et des entreprises inspirantes, à travers des initiatives telles que le speed mentoring, le relational mentoring, les stages, et l’intégration professionnelle.

Contactez-nous pour mettre en place votre programme de mentorat 

 

Vous souhaitez mettre en place un programme de mentorat dans votre établissement d’enseignement supérieur, votre faculté ou votre entreprise ? Discutons-en 👇